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Redactamos
planes y estudios de seguridad y salud, planes de emergencia y evacuación,
etc.
Coordinaciones
de seguridad y salud.
Tramitación administrativa con el Instituto Regional de Seguridad
y Salud (avisos previos, apertura centro de trabajo…, etc.)
Apoyamos la labor de empresarios, trabajadores, Servicios de
Prevención tanto propios como ajenos para el correcto desempeño de la
actividad preventiva y organización de sus recursos.
Igualmente actuamos en el ámbito de la seguridad y salud en la
construcción redactando Planes de Seguridad y Salud, Emergencia, tramitación
administrativa con el Instituto Regional de Seguridad y Salud (avisos
previos, apertura centro de trabajo...), etc.
¿Que es Prevención de Riesgos Laborales?
* Nido's Ingenieros Consultores, S.L. NO es un Servicio de Prevención Ageno
.... para dar efectivo cumplimiento a la ley de PRL
“TODO empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo (art. 14 de LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES)”
“Nuestro presupuesto y actividades se ajustan a sus necesidades, riesgos y volumen”
“La prevención NO es un COSTE”
¿QUE
ES PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? (LEY 31/95, DE 8 DE
NOVIEMBRE)
¿COMO DAR EFECTIVO CUMPLIMIENTO
A LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ?
NUESTROS PRINCIPALES SERVICIOS
CONTRATAR SERVICIOS ASESORAMIENTO PEQUEÑA
EMPRESA
SEÑALIZACIÓN SEGURIDAD Y SALUD
¿QUE ES PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES? (LEY 31/95, DE 8 DE NOVIEMBRE)
La
Ley de Prevención de Riesgos Laborales, fruto de la transposición
al derecho español de la Directiva Europea 89/391/CEE, es la
base del marco normativo en materia de Prevención y se encuentra
desarrollada por numerosas normas legales, las cuales obligan y responsabilizan
al empresario a su cumplimiento. La última de ellas es la Ley
54/2003, de 12 de diciembre, la cual viene a reforzar el cumplimiento
efectivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y endurecer
las sanciones que llevarán consigo los incumplimientos de dicha
norma legal.
TODO empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de
los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados
con el trabajo (art. 14 de LA LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES).
La no-realización de la actividad preventiva constituirá un hecho muy grave que estará penalizado con sanciones de hasta 600.000 € por parte de la Inspección de Trabajo.
¿COMO DAR EFECTIVO CUMPLIMIENTO A LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ?
Existen diferentes modalidades, establecidas por el Reglamento de los Servicios de Prevención, estas son:
- Asunción por el propio empresario
- Designación de Trabajadores
- Constituir un Servicio de Prevención Propio
- Recurrir a un Servicio de Prevención Ajeno
La actividad preventiva, debe de ser en el fondo una actividad propia hasta donde se pueda. Es el empresario, como decíamos, es quien debe garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo (art. 14 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales).
NUESTROS PRINCIPALES SERVICIOS
Implantación de sistemas de gestión de PRL con soporte tecnológico
Documentación del plan de prevención
Elaboración e implantación de planes de emergencia.
Soporte y refuerzo de los servicios de prevención, empresarios, trabajadores designados, etc.
Señalización de instalaciones en materia de seguridad y salud
Formación
Auditorias internas
Apoyamos y facilitamos la labor de empresarios, trabajadores designados, servicios de prevención tantos como propios o ajenos, delegados de prevención, etc. mediante un experto asesoramiento en PRL.
Contamos con el respaldo de un excelente Servicio de Prevención Ajeno, servicio al que nuestros clientes pueden recurrir para aquellas actividades necesarias.
